top of page

COACHING ORGANIZACIONAL

Clarificando Objetivos/Entrevistas personales/Explorando y desafiando culturas/Armonía entre trabajo y vida  personal/Desarrollo profesional.

 

El coaching es el arte de trabajar con personas para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. Está basado en una relación donde el coach asiste en el proceso de facilitar el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar un cambio paradigmático o cultural dentro de una determinada organizacion.

Coaching Organizacional

Coaching de equipos

Diseño de conversaciones dificiles

Transiciones y cambios organizacionales

​© 2014 Esteban Ibarra

bottom of page